Coaching

Tempo de leitura: 4 minutos

SOBRE O ROBERTO MENDES
Usando os exclusivos conceitos, técnicas e ferramentas do Coaching Integral Sistêmico, Mateus ajuda pessoas a atingirem sua vida abundante em todas as áreas. Unindo os hemisférios Racional e Emocional do cérebro e através de reprogramação de crenças limitantes.AGENDE SUA SESSÃO EXPERIMENTAL

O QUE É COACHING INTEGRAL SISTÊMICO?

COACHING

Processo de condução que identifica inicialmente o Estado Atual, depois identifica os objetivos e onde a pessoa/organização quer efetivamente chegar. 

Para, então, conhecendo os fatores impeditivos e facilitadores, traçar um completo plano de ação para levar o cliente do ponto inicial ao ponto desejado.

INTEGRAL

Significa a capacidade de mobilizar o hemisfério esquerdo do cérebro (cognitivo, racional, lógico e intelectual) em direção às mudanças e conquistas e usar completamente o hemisfério direito (emocional, criativo, intuitivo e crenças), na mesma direção e intensidade. Integrando, assim, razão e emoção em prol das metas e dos objetivos estabelecidos.

SISTÊMICO

Refere-se ao fato de que nossa vida é composta por 11 pilares: emocional, espiritual, parentes, filhos, conjugal, social, saúde, servir, intelectual, financeiro e profissional. Logo, não basta focar em apenas uma dessas áreas, em detrimento das outras. O crescimento é para todas as áreas da vida..
Desta forma,  foca em objetivos específicos, porém não deixa de lado, nem por um minuto, outros pilares que precisem de atenção e reestruturação.

QUAIS SÃO OS 11 PILARES DA VIDA?

Espiritual

Como Está sua relação com Deus?

O quanto você tem dedicado de tempo de qualidade e quantidade

 
1
Parentes
Como está a relação com seu pai, mãe e seus irmãos? Há comunicação de amor, afeto, carinho, abraço…
2
Conjugal
Como está sua relação com seu cônjuge? Você, de fato, comunica adequadamente seu amor?
3
Filhos
Relação com seus filhos: Eles estão crescendo fortes física, emocional e espiritualmente?
4
Social
Você tem amigos? Em qualidade, em quantidade… Você tem lazer de verdade?
5
Saúde
Como está sua alimentação, atividade física e  disposição física?
6
Servir
O quanto você, de fato, ajuda ao seu próximo, ao necessitado e faz diferença no mundo?
7
Intelectual
O quanto você tem lido livros, feito cursos?
8
Financeiro
Você consegue ganhar dinheiro, ter, manter, poupar, investir e doar dinheiro? Qual é o seu patrimônio hoje?
9
Profissional
Você tem crescido, prosperado, profissionalmente? Dado de fato seu melhor.
10
Emocional
Você sente coisas boas todos os dias? O quanto você consegue sentir amor, gratidão, entusiasmo de segunda a sexta?
0
João da Silva

QUAL A DIFERENÇA PARA O COACHING TRADICIONAL?

  • Em regra, no Coaching Tradicional, há foco em uma ou duas áreas da vida. O Coaching Integral Sistêmico, por ser completamente sistêmico, trabalha todas as áreas da vida ao mesmo tempo.
  • O Coaching Integral Sistêmico, além de trabalhar o lado cognitivo do cérebro, ser capaz de refazer crenças e limitações emocionais.
  • Em regra, uma Sessão tradicional dura em média 1 hora e pode ser feita em qualquer lugar (lanchonete, cafeteria, etc.), uma vez que traz enfoque racional.
  • Já uma sessão de Coaching Integral Sistêmico, por haver reprogramação profunda de crenças, dura entre 1:30h e 2h de forte impacto emocional e muita entrega entre coach e coachee (cliente).

QUAIS BENEFÍCIOS TEREI COM UM PROCESSO DE COACHING INTEGRAL SISTÊMICO?

REPROGRAMAÇÃO DE CRENÇAS

Estabelecer/restaurar/construir as crenças que possibilitem a realização das metas e objetivos estabelecidas por você;

COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS

Reestruturar as competências emocionais descritas por Daniel Goleman, que são: Competências Pessoais e Competências Sociais;

BLOQUEIOS E TRAUMAS

Diminuir os sintomas de bloqueios, entraves emocionais e traumas profundosque te impedem de conquistar seus objetivos e superar limitações emocionais.

EMOCIONAL

Adquirir Equilíbrio e Força Emocional para Melhorar Sua Rotina Diária

ALTA PERFORMANCE

Obter Alta performance Pessoal e Profissional Sem Sacrifícios

VIDA EXTRAORDINÁRIA

Eliminar a Autossabotagem que te Impede de Alcançar sua vida extraordinária em todas as áreas

RELACIONAMENTOS

Restaurar os Relacionamentos que mais Você Sente Falta

METAS E OBJETIVOS

Realizar Todas as Suas Metas e Objetivos por Meio de Estratégias Simples

 BENEFÍCIOS PARA EMPRESAS

coraçao

Descubra as forças e fraquezas de cada um dos seus colaboradores e tome decisões mais acertivas
Meça seus níveis de Inteligência Emocional pessoal e social (segundo Daniel Goleman).
Mensure as habilidades, competências e desempenho de sua equipe de vendas
Avalie TODA a sua equipe em termos técnicos e emocionais. Saiba quem deve ser reconhecido, promovido, treinado emocional e tecnicamente e até quem deve eventualmente demitido
Avalie habilidades, competências e desempenho de seus Gestores e líderes de equipes